年假特休與請假規定
▲ 在年假特休(Paid time off)方面，Google：第一年有15天、第4年有20天、第6年有25天；Facebook：都是21天；Linkedin：都是15天；Twitter：彈性放假(好神奇！)。Holidays 應該是指國定假日，而病假則沒有天數限制。另外，Google 的員工可以拿20%的上班時間來做自已想做的產品，Linkedin 則允許員工每個月找一個週五做自已的案子。
保險與退休金
從這張圖表可以看到，每家公司都提供了保險，包括健康、視力、牙齒、殘障、死亡等等。而在退休方面，則使用美國通行的401K個人專戶制度。目前台灣的勞工也有退休金的個人專戶。
以下是原始的資訊圖表(點圖可以看大圖)，來源：Mashable
站在世界的頂端的公司，能力也是世界級的～
那一點福利比起他們的薪資根本就九牛一毛....
只會羨慕，只會要求老闆...
自己又做了什麼？？？
台灣弄這樣的公司，員工有心工作嗎？
沒自制力的台灣人....有這種公司沒兩天就被員工弄倒了吧？
> 樓上說得對～台灣人憑什麼啊？
> 站在世界的頂端的公司，能力也是世界級的～
> 那一點福利比起他們的薪資根本就九牛一毛....
> 只會羨慕，只會要求老闆...
> 自己又做了什麼？？？
>
> 台灣弄這樣的公司，員工有心工作嗎？
> 沒自制力的台灣人....有這種公司沒兩天就被員工弄倒了吧？
其實從一開始讀了國中就錯了
人家把你當放無薪假的兇手
你以為你會受到老闆賞識
結果人家把你當作消耗品
台灣沒有世界級人才?
台灣沒有用功上班的人?
台灣人自制能力差?
從早上6點坐到晚上12點 沒有加班費
平均搬75公斤以上重物
看他們願不願意幹<(￣︶￣)>
台灣人一堆人作著這樣的工作